Правила оформления и расчета накопительной пенсии. С какого года начисляется накопительная пенсия: периоды выплат Кому начислялась накопительная часть трудовой пенсии

Чтобы понять, как лучше сформировать будущую пенсию, из каких источников, кому можно доверить свои пенсионные вложения, нужно узнать о некоторых нюансах начисления трудовых пенсий. Важно также определиться стоит ли использовать предоставленную возможность сделать определенные накопления на лицевом счете или нет.

Для того, чтобы получать в будущем хорошую заслуженную пенсию предварительно нужно взвесить все за и против системы накопления, а также узнать обо всех возможных «подводных камнях» такого решения.

Знать о том, как формируется будущая пенсия, должен каждый уважающий себя человек.

Будущий пенсионер просто обязан взвешивать свои шансы на получение достойного дохода, а также прилагать все усилия для увеличения пенсионных выплат.

Реформа 2002 года, разделила пенсию на три части

1. Накопительную.
2. Страховую.
3. Базовую.

При этом дала шанс всем работающим людям самостоятельно принимать решения, связанные с инвестированием пенсионных средств.

Что это такое?

Накопление пенсии

Это возможность управлять собственными накоплениями и увеличивать их. Работодатель перечисляет 6 % налога, выплачиваемого за сотрудника, а работник может сам дополнительно их финансировать и управлять имеющимися на счете финансами.

Формирование накопительной части трудовой пенсии доступно не всем гражданам Российской Федерации, а только:

• родившимся в 1967 году и после, за счет выплат от работодателей;
• участникам программы Государственного Софинансирования Пенсий;
• определившим средства «материнского капитала» на увеличение будущей пенсии.

Размер пенсии, которую работник сможет накопить зависит от того сколько лет гражданин официально трудился, размера его «белой» зарплаты, а также от выбора системы управления пенсионными накоплениями.

Варианты управления пенсионными средствами

Очень важно знать, как можно распорядиться накопительной частью трудовой пенсии. Есть несколько альтернатив того, кому можно доверить свои сбережения.

Первый вариант

Финансы пенсионеров остаются в ведении ПФР под доверительным управлением государственной компании. ПФР доверяет средства клиентов только одной управляющей компании - государственному «Внешэкономбанку».

Второй вариант

Средства будущей пенсии также хранятся Пенсионном Фонде России, но управляет ими частная негосударственная управляющая компания.

Допускаются к управлению средствами граждан только те компании, которые заключили специальный договор с ПФР.

Ежегодно более 50 компаний-соискателей заключают соответствующие договора с ПФР.

Так что, выбор у тех, кто решит доверить свои сбережения альтернативным управляющим компаниям, огромен. Основываясь на последних исследованиях, очевидно, что отданные им денежные средства приносят больше прибыли.

Третий вариант

Пенсионные средства граждан хранятся и управляются Негосударственными пенсионными фондами. Они могут позволить себе сотрудничать с несколькими компаниями, практикующими доверительное управление, одновременно.

Это позволяет им снизить финансовые риски управления накопленными средствами граждан и повышать уровень дохода от пенсионных накоплений.

Менять НПФ можно большое количество раз в течение жизни.

Переживать о надежности НПФ не стоит, так как государство полностью контролирует их работу и является гарантом сохранности денег будущих пенсионеров.

Если вдруг, выбранный вами НПФ прекратит свою деятельность, средства пенсионеров никуда не денутся и не «сгорят». Они просто будут переведены в ПФР.

Порядок получения

Право получения накопительной пенсии возникает вместе с правом на трудовую пенсию после того как гражданин выходит на заслуженный отдых.

Для этого необходимо прийти в организацию, управляющую вашими средствами и написать стандартной формы.

Если вдруг пенсионер забыл, куда перевел свою пенсию, можно обратиться в ПФР.

Там сформируют в ПФР, из которой станет ясно, куда идут страховые взносы и под чьим доверительным управлением находятся денежные средства.

Единовременная выплата

Дает возможность забрать все имеющиеся на момент наступления пенсии финансовые накопления одномоментно.

Кто имеет право на это:

1. Пенсионеры, у которых общая сумма накопительной пенсии не превышает 5% от страховой части пенсии.
2. Лица, получающие пенсию по инвалидности либо по потере кормильца.
3. Пенсионеры, получающие минимальную государственную пенсию.

В течение месяца после подачи заявления должно быть принято положительное или отрицательное решение о единовременной выплате пенсионных накоплений.

При решении в пользу пенсионера выплата производится:

Лица, реализовавшие свое право на получение одномоментной выплаты пенсионных сбережений, могут обращаться с повторным заявлением только через 5 лет.

Срочная пенсионная выплата

Свои накопленные пенсионные средства можно растянуть на длительный срок.

Такая услуга будет доступна тем, кто:

1. Делал добровольные взносы по программе Государственного софинансирования.
2. Использовал материнский капитал на увеличение будущей пенсии.

Сколько будет длиться такая выплата, каждый для себя решает сам, но минимальный срок выплат не может быть меньше десяти лет.

Сумма пенсионных средств, накопленных гражданином, делится на число месяцев, в течение которого заявитель хочет получать такую выплату.

Срочная выплата накопленных пенсионных средств в августе каждого года будет корректироваться с учетом всех поступлений за текущий год.

Видео: инвестирование накопительной части трудовой пенсии

Как формируются пенсионные накопительные средства

Общая сумма, которая накапливается на счетах будущего пенсионера, складывается из денег его работодателя, которые он может перечислять, не ограничиваясь только цифрами, прописанными в законе.

Также сюда можно отнести деньги государства, в том случае, если человек принял решение поучаствовать в удвоение своих накоплений, с помощью государства.

Отдельный крупный денежный поток

Материнский капитал, которые родители, например, решили оставить в пенсионном фонде для увеличения будущей пенсионных перечислений для мамы.

Впервые годы функционирования программы, поддерживающей семьи, желающие иметь больше одного ребенка, редки были случаи переведения средств на пенсионный счет мамы.

Однако в последнее время появляется все больше женщин, думающих о своем будущем и использующих средства (часть средств) маткапитала на увлечение будущих выплат по старости.

Метод начисления

Для того чтобы определить в течение какого срока должны производиться выплаты, необходимо правильно рассчитать возраст дожития пенсионеров.

Для этого собираются данные по всей стране о количестве мужчин в возрасте от 60 лет и старше и о количестве женщин в возрасте от 55 лет.

Также на основании официальных статистических данных, собранных по всему государству делаются выводы об ожидаемой продолжительности жизни.

В настоящее время деньги распределяются в среднем до наступления возраста:

Чтобы определить ту сумму денег, которую пенсионер-мужчина сможет получать один раз в месяц, нужно разделить общую сумму на 228 месяцев.

Для женщин, выходящих на пенсию количество месяцев, на которое будет делиться общая сумма накоплений на лицевом счете, составляет 270.

Ежегодно общий период выплат будет увеличиваться, составляя неплохую прибавку к пенсии. Любой человек, выходящий в ближайшее время на заслуженный отдых, имеет право узнать все подробности того, как начисляется его пенсия.

Для этого всегда можно обратиться в отделения пенсионного фонда или многофункциональные центры, где специалисты подробно ответят на все и интересующие вопросы, помогут заполнить, необходимые заявления и прочее.

Часто задаваемые вопросы

Большинство граждан, стоящих на пороге пенсионного возраста переживают о своей дальнейшей судьбе и пытаются досконально разобраться во всех подробностях пенсионных начислений и выплат.

Когда можно получить накопленные средства

Только после того, как гражданин выйдет на заслуженную пенсию, своевременную или досрочную не имеет значения.

Существуют ли дополнительные источники формирования накоплений

Конечно, да. Например, работодатель может перечислять большие суммы, чем положено по закону, предварительно обсудив это решение с сотрудником.

Такой способ очень удобен для работников, так как в целом на размере получаемой на руки заработной платы, повышенный процент отчислений скажется не сильно, а на лицевом счете сумма будет собираться приличная.

Другой способ увеличить количество пенсионных накоплений – участие в Государственной программе софинансирования пенсий.

Суть этой программы в том, что те средства, которые гражданин добровольно перечислял в течение года на свой лицевой счет в фонде, государство умножает на два.

Минимальная сумма взносов – 2000 рублей, максимальная – 12000. Государственная программа софинансирования действует 10 лет с момента вступления в нее будущего пенсионера.

Что возможно сделать со своими пенсионными накоплениями

Как уже говорилось их можно получить единовременно, при определенных условиях. Также ее можно разделить максимум на 10 лет и получать частями.

Можно выбрать вариант получения ее пожизненно равными частями вместе со страховой частью пенсии.

Если вдруг случилось непоправимое, то после смерти пенсионера его законные представители имеют право наследования накопленных им пенсионных средств.

После предоставления всех необходимых документов, происходит возвращение накопленных пенсионных средств наследникам.

В любом, случае решение о том, воспользоваться возможность накопить самостоятельно некую сумму денег для получения ее в будущем в виде пенсии по старости, каждый человек принимает самостоятельно.

В последнее время государство предлагает неплохие варианты того как будет формироваться будущая пенсия, без участия в ней накопительной части.

В заключение статьи, хочется обратить внимание на то, что наше государство социально ориентировано, и в первую очередь заботься о том, чтобы нынешние и будущие пенсионеры получали достойные пенсии и всяческими способами стремятся воплотить это в жизнь.

Постоянные индексации, реформы пансионной системы, наличие специальных программ (например, софинансирования пенсий) позволяет надеяться на то, что каждый гражданин Российской Федерации, вышедший на заслуженный отдых, сможет достойно жить, не уступая по уровню жизни заграничным пенсионерам.

от 05/03/2019

Пенсионная реформа ввела в повседневный обиход термин «накопительная часть пенсии». А изменение пенсионного законодательства в 2013 г. коснулось формирования всех пенсионных накоплений. , «превратились» в страховые. Появился отдельный вид пенсии – накопительная. Поэтому закономерно возник вопрос – что с ней делать? Об этом и пойдет речь в данной информации.

Как вида социальных выплат определяет сущность и накопительной части пенсии. Это ежемесячная выплата в денежной форме, назначение которой компенсировать утраченный в связи с достижением определенного возраста (следовательно, и утратой трудоспособности) заработок.

Получать выплаты по накопительной части пенсии можно при наличии нескольких условий. Это достижение пенсионного возраста. С учетом . И наличие в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете гражданина накоплений. Для этого необходимо понимать, как они формировались и формируются сейчас.

Как формировалась накопительная часть пенсии в РФ до 2015 г.

В 2002 г. накопительная часть пенсии формировалась у всех россиян, чей год рождения моложе 1966 года. То есть лицам, чей год рождения 1967 и выше, работодатель отчислял денежные средства на формирование и страховой, и накопительной частей пенсии. 10 % и 6 % соответственно. А для женщин, родившихся с 1958 по 1966 год, а мужчин – с 1953 по 1966 гг. – по 2 %. Правда, в 2005 году для таких категорий граждан формирование накопительной пенсии было прекращено.

За увеличение сформированных средств отвечал сам будущий пенсионер. Он мог направить деньги в негосударственный пенсионный фонд, в управляющую компанию. Для этого необходимо было оформить заявление в такую компанию. Если сам гражданин не выбрал компанию для инвестирования накоплений, ими распоряжался ПФР.

Гражданин мог добровольно увеличивать размер накоплений. Вступить в Программу можно было до 2014 г., первый взнос сделать нужно было до 31.01.2015 г. Гражданин перечислял от 2 до 12 тысяч руб. на накопительную части пенсии, а государство удваивало эти деньги. Программа работает для тех, кто подал заявление об участие в ней до 31.12.2014 г.

Формирование накопительной части пенсии сейчас

Практика применения действовавшего в то время законодательства в сфере формирования накопительной части пенсии, а именно низкая инициативность самих граждан, экономическая ситуация в стране и т.п. обстоятельства, заставило законодателя изменить подход. Пенсионная реформа выделила накопительную пенсию в качестве отдельного вида пенсии. И 28 декабря 2013 г. вместе с законом о страховой пенсии законодатель принял Федеральный закон № 424-ФЗ «О накопительной пенсии». Вступил в силу с 01.01.2015 г.

Сейчас каждый гражданин имеет право сам выбрать, формировать ли накопительную часть пенсии (накопительную пенсию). Если ранее хотя бы один раз гражданин подавал заявление о переводе его накопительной пенсии в УК или НПФ (до 2014 г.), средства от работодателя будут продолжать дифференцироваться. 10 % пойдет на страховую часть пенсии, а 6 % на накопительную.

Если гражданин не выбирал способ инвестирования и не подавал заявление, формируется только страховая часть. Все ранее сформированные накопления (с 2002 г.) сохранены, продолжают инвестироваться. И будут выплачены лицам, имеющим . Отказаться от формирования накопительной пенсии можно в любое время.

Принять решение, формировать ли накопительную пенсию, важно. При этом отказаться от нее можно в любой момент, подав соответствующее заявление. Учтите, что к накопительной части не применяются правила об . С другой стороны, сформированные на счете средства подлежат наследованию, они могут быть удачно инвестированы. А значит, увеличены. Сделать выбор формирования будущей пенсии ответственно – задача каждого будущего пенсионера. При этом те люди, которые работать начали после 2014 г., вправе в течение 5 лет с первого отчисления работодателя принять решение о направлении 6 % взносов на накопительную часть пенсии.

Расчет накопительной части пенсии

Выплата накопительной части пенсии осуществляется лицам, имеющим право на пенсию (в т.ч. и на досрочную) и имеющим на своих индивидуальных счетах сформированные для выплат такого вида пенсий накопления.

Как рассчитывается накопительная часть пенсии? Денежные средства, сформированные на счете, делятся на период предполагаемого (ожидаемого) получения таких выплат. Такой период в 2019 г. равен 252 месяца (21 год). Ежегодно его корректируют с учетом статистических данных о средней продолжительности жизни получателей. Если обратиться за накопительной пенсией позднее, этот период сократится. А значит, размер увеличится. При этом ожидаемый период выплаты в любом случае не может составлять 14 лет.

Допустим, от формирования накопительной части пенсии гражданин отказался. Подал заявление или до 2015 г. не подал заявление об инвестировании ранее сформированных пенсионных накоплений. Но накопления-то остались. С учетом того, что право на получение выплат по накопительной части пенсии имеют лица 1967 г.р. и моложе, такие граждане, вероятнее всего, получат денежные средства в виде единовременной выплаты. Это возможно, когда размер накопительной пенсии окажется равен или составит менее 5 % от суммы (с учетом фиксированной выплаты) и накопительной пенсии.

Наследование накопительной части пенсии

Наследники вправе получить денежные средства из накопительной пенсии умершего. Если накопительная пенсия не была назначена, обратиться за ее получением правопреемники вправе в течение 6 месяцев с даты . При этом немногие знают, что сам гражданин (наследодатель) вправе обратиться с заявлением к страховщику такой пенсии. И определить круг тех лиц, которые в случае его смерти получит его накопления.

Порядок наследования накопительной части пенсии подробно регулирует постановление Правительства РФ от 30.072014 г. № 710 и № 711.

Нюанс : до 2022 года формирование накопительной части пенсии за счет приостановлено. Сейчас все страховые взносы государство направляет на формирование страховой пенсии. Что будет дальше с накопительной пенсией в РФ, увидим после 2022 г.

Уточняющие вопросы по теме

Любовь

• Юрисконсульт

Такое понятие как накопительная часть пенсии появилось в законодательстве только в 2001 году. Именно тогда и был принят закон о трудовых пенсионных выплатах. В итоге ежемесячные выплаты поделили на две основные части: базовую — страховую и накопительную. Причем у каждой из частей установлен свой источник финансирования. Рассмотрим подробнее с какого года начислялась накопительная часть пенсии.

С какого года начисляется накопительная часть пенсии

Несмотря на введение накопительной части выплаты, это понятие носило виртуальный характер, поскольку такой вид ежемесячного финансового обеспечения так и не назначался.

Изменения произошли в 2015 году. В ходе проведения реформ на территории страны стал действовать , под номером 424 ФЗ.

Тогда гражданам предоставили выбор среди двух моделей выплат:

1. только страховые;
2. или страховые и накопительные.

Таким образом, российским гражданам предоставили выбор по наиболее эффективной модели выплат. При этом большая часть пожилых людей предпочла остаться только на страховой модели пенсионного обеспечения.

Накопительная пенсия как эксперимент

В России ввели накопительную или как ее еще называют инвестиционную пенсию в качестве эксперимента.

Идея данной выплаты в следующем: пенсия хранится в НПФ (неправительственном пенсионном фонде) или в УК (управляющей компании). При этом средства не просто хранятся на счету, а инвестируются.

Соответственно, к моменту гражданин получает не только законно заработанные деньги, но и процент от инвестиций. По задумке, по данной системе размер пенсии граждан должен автоматически вырасти. Накопительные счета подразумевают возмещение компенсации того заработка, который гражданин утратил с наступлением пенсионного возраста.

Периоды действия накоплений и особенности размещения активов

Особенностью накопительной части является способ размещения денежных средств.

Средства, выплачиваемые ежемесячно могут находиться:

1. на отдельном счете Пенсионного фонда;
2. на личном счете каждого.

При этом, если финансы находятся на личном счете гражданина, они постоянно увеличиваются, в виду особого механизма инвестирования.

На таких счетах находятся активы сразу нескольких видов:

• взносы, которые высчитываются с заработной платы;
• деньги из ;
• материнский капитал, если его перевели в форму пенсионных выплат.

За какой период действуют накопления, узнать легко.

Накопительная пенсия рассчитана на две категории граждан:

1. родившиеся в и после 1967 года;
2. те, которые до 2015 года и его окончания решили формировать этот вид пенсионного обеспечения.

Важно учитывать несколько нюансов. Например, то, в каком году рожден гражданин. Лица, которые родились раньше 1967 года, тоже могут получать эти выплаты, но только в виде добровольных перечислений с материнского капитала или по программе софинансирования.

Преимущества инвестиционного пенсионного обеспечения

Перед тем как в настоящем времени определиться с выбором механизма денежного накопления, следует учитывать достоинства каждого из них.

В инвестиционном обеспечении есть несколько преимуществ перед страховой частью:

• деньги при смерти получателя не сгорают, а переходят по наследству;
• для управления такими деньгами можно выбрать любой фонд;
• капитал не создается в баллах, а переводится сразу конкретной суммой на счет.

Такой формат пенсионной программы существовал до конца 2015-го года. Затем были проведены пенсионные реформы и в дальнейшем пенсионные пособия стали начисляться по-новому.

Как выплачивают накопительную пенсию

В настоящий момент существует несколько вариантов выплаты этого вида пенсии. Причем у каждого механизма финансового обеспечения пожилых граждан свои особенности.

Единовременные выплаты

Не все имеют одной большой суммой.

Это по закону разрешено только некоторым категориям:

1. получающие пособие или инвалиды, если нет страховой пенсии;
2. лица, вышедшие на государственное финансовое обеспечение без стажа;
3. если сумма фонда составляет менее пяти процентов от страховой выплаты.

Срок выплаты составляет 1 или 2 месяца.

Если гражданин попадает в одну из вышеперечисленных категорий, он может предоставить в отделение фонда всю документацию и получить сумму сразу. Но документы должны точно подтверждать его право.

Срочные выплаты

Действует этот вид выплат в рамках программы софинансирования пенсионеров. Для этого взносы формируются из других программ софинансирования, из материнского капитала и за счет работодателей.

Материнский капитал переходит на счет пенсионеров, если его владелица уже получает или . Проще говоря, срочные выплаты формируются за счет любых поступлений на накопительную часть трудовых пенсий.

Однако есть некоторые особенности: например, срок срочных выплат не может превышать 10 лет. Гражданин, у которого есть право на эти выплаты, сам решает, в какое время желает их получать.

Доплата к основной пенсии

Этот случай имеет место быть, если гражданин имеет право получать и страховые, и накопительные выплаты.

Платежи проходят следующим образом: как только назначается , автоматически начинает выплачиваться накопительная. Рассчитана пенсия накопительного характера на 264 месяца.

С какого момента начисляется пенсия

В 2019 году пенсионный возраст составит: для женщин — 55 лет, для мужчин — 60, не считая исключений прописанных в законодательстве. Для назначения пенсии требуется подать заявление в местное отделение Пенсионного фонда.

Начисление пенсии идет с момента подачи заявления, если при этом Вы принесли все необходимые документы.

В противном случае начисление происходит с того числа, когда в организацию будет представлен последний недостающий документ. Если какого-то из документов не хватает, то работники должны объяснить, что именно это за документ, и как его можно получить.

Таким образом, инвестиционная пенсия назначается с момента обращения за выплатами , но не раньше даты возникновения прав на получение пенсии (наступления пенсионного возраста). После рассмотрения заявления и принятия положительного решения, пожилой гражданин сможет получать свою пенсию в установленном законном порядке.

Система балов при расчете пенсии

Итак, рассмотрим что такое система балов при расчете пенсионных средств, и влияет ли на общую сумму то, с какого года начисляются баллы на пенсию.

В 2015 году после того как была введена новая система, при расчете выплат пожилым гражданам стали учитывать не денежные единицы, а пенсионные балы. Такие баллы составляют показатель — индивидуальный пенсионный коэффициент или ИПК.

До этого момента для назначения пенсии требовалось только два основных условия, а именно:

• достижение установленного законом возраста;
• наличие достаточного стразового (трудового) стажа.

Размер пенсии рассчитывался строго в зависимости от заработанного стажа и . В частности, в период с 2001 по 2014 года размер пенсии напрямую зависел от суммы перечисляемых взносов страхования в ПФР. Их размер составлял 14-16% от месячного заработка.

В настоящем формула расчета пенсии содержит дополнительный коэффициент – ИПК (сумма балов начисляемых за каждый год работы). По факту теперь действует новое условие.

Таким образом, сейчас для получения пенсии больше недостаточно просто выработать установленный стаж. Теперь и размер выплачиваемых взносов должен быть не меньше установленной величины.

Последние новости накопительной части пенсии сводятся к двум основным моментам: продлению моратория на передачу накоплений в НПФ (негосударственные пенсионные фонды) и реформированию пенсии с 2015 года.

Накопительная часть пенсии заморожена в 2015-2016 годах

«Замороженная»накопительная часть пенсии означает мораторий на ее размещение. В течение 2015 и 2016 годов пенсионные накопления не передаются в управление негосударственным пенсионным фондам. Все поступающие от работодателей страховые пенсионные взносы направляются на формирование страховой части пенсии (не для конкретного гражданина, а в распределительной пенсионной системе).

Возможность и механизм возврата этих денег гражданам пока не определены.

Накопительная и страховая части трудовой пенсии по действующему законодательству

В 2015-2016 годах граждане могут выбирать, куда пойдут 16% - страховые взносы работодателя в пенсионный фонд, рассчитанные от суммы заработной платы работника. Есть два варианта:

• 0 % на накопительную и 16 % на страховую часть пенсии;
• 6 % на накопительную и 10 % на страховую часть пенсии.

Выбор делается как по заявлению заинтересованного гражданина, так и по умолчанию. Например, взносы в пенсионный фонд на граждан, которые не подали заявление о выборе управляющей компании или НПФ ранее и не подадут в 2016 году, будут полностью отчисляться на страховую часть пенсии.

Возврат накопительной части пенсии пенсионерам

Некоторые категории лиц уже сегодня могут получать возврат накоплений. Это граждане с 1953 (мужчины) и 1957 (женщины) до 1966 года рождения, которым уже начислена пенсия, в том числе досрочно. Их пенсионная накопительная часть формировалась с 2002 по 2004 годы Сумма накопилась небольшая, и ее можно получить единовременно.

Не знаете свои права?

Если в накопительную часть вошли не только взносы работодателя, но и дополнительные суммы (индивидуальные взносы, доходы от инвестирования накопительной части пенсии, средства, сформированные по программе государственного софинансирования и проч.) предусмотрен возврат накоплений в порядке срочных выплат (минимум на 10 лет). В этом случае размер накопительной части пенсии должен превышать 5% от общего размера трудовой пенсии по старости (страховая + накопительная части).

Выплата накопительной части пенсии пенсионерам: как узнать размер и как получить

Выяснить размер накоплений можно в территориальном пенсионном фонде или через портал гос. услуг. В последнем случае необходима регистрация через СНИЛС и создание «Личного кабинета».

Получение пенсионных накоплений производится по заявлению в тот фонд, которому переданы накопления.

Гражданин может обратиться в ПФР с заявлением о назначении правопреемников. После его смерти правопреемники в течение 6 месяцев должны обратиться в ПФ за получением пенсионных накоплений. При отсутствии заявления законодатель предусматривает 2 очереди правопреемства (1 - супруг, дети, родители; 2 - бабушки, дедушки, внуки, братья и сестры).

ФЗ «О накопительной пенсии» с 2015 года: отмена накопительной части пенсии

Федеральный закон «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 № 424-ФЗ, который вступил в силу 1 января 2015 года, отказывает гражданам в единой пенсии, в которую входят накопительная и страховая части, и устанавливает 2 самостоятельные пенсии: накопительную и страховую. Реформа не повлияет на пенсионеров и тех, кто пойдет на пенсию в ближайшие 5 лет.

Как и ранее, граждане могут выбирать: переводить ли 6% на накопительную пенсию (в этом случае нужно выбрать управляющую компанию или НПФ) либо все 16% страховых пенсионных взносов пустить на страховую пенсию.

Накопительная пенсия, в отличие от страховой, рассчитывается просто. Ее размер растет за счет доходов от инвестирования и за счет дополнительных взносов.

В то же время система с накопительной пенсией - более рисковая (при инвестировании накопительных взносов возможны убытки), чем получение только страховой пенсии. Кроме того, программа софинансирования накопительной части пенсии государством прекратила набор участников 31.12.2014.

Таким образом, формирование накопительной пенсии стало добровольным. По желанию гражданин может все взносы направить на страховую пенсию.

Накопительная пенсия: как получить возврат по новому закону

Порядок начисления и выплаты накопительной пенсии по новому закону аналогичен действующим правилам о накопительной части пенсии, о которых мы говорили выше.

Есть незначительные новации: например, ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, по которому будет рассчитываться ее размер, в 2016 году равен 234 месяцам, то есть 19,5 годам.

Таким образом, несмотря на то что новое законодательство обособило пенсионные накопления в отдельную пенсию, правила формирования и выплаты накопительной части не изменились. Главная задача будущего пенсионера - распределить сумму пенсионных взносов между накопительной и страховой пенсиями. Либо сделать выбор в пользу получения только страховой пенсии.