Жаропонижающие средства для детей назначаются педиатром. Но бывают ситуации неотложной помощи при лихорадке, когда ребенку нужно дать лекарство немедленно. Тогда родители берут на себя ответственность и применяют жаропонижающие препараты. Что разрешено давать детям грудного возраста? Чем можно сбить температуру у детей постарше? Какие лекарства самые безопасные?
20.03.2017 г. Если сравнить, какие выплаты получает безработная беременная женщина и работающая, то мы увидим, что часть пособий недоступны неработающим в силу того, что рассчитывать их следует из среднего заработка. В некоторых случаях женщине, не имеющей работы, может быть назначено такое пособие, но только в минимальном размере. Рассмотрим подробнее, какие выплаты доступны неработающим матерям, и при каких условиях. Какие выплаты полагаются беременным безработным в исключительных случаях
Оплата отпуска по беременности и родам
- это декретное пособие неработающим женщинам не выплачивается, но есть исключения: Дополнительно к декретным, женщинам, вставшим на медучет до 12 недель беременности, назначается единовременная выплата
(ст. 9 закона № 81-ФЗ). Ее размер фиксирован и подлежит индексации - на сегодня это 613,14 рублей. Получить эту выплату могут только те, кто имеет право на пособие по беременности и родам, то есть женщины, уволенные при ликвидации, и студентки очной формы обучения, остальным неработающим пособие не полагается. Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам и матерям
Абсолютно все безработные женщины имею право на единоразовую выплату при рождении ребенка
. Ее может получить мать или отец новорожденного. Работающий отец получит пособие по месту работы, а если пособие получает безработная мать-одиночка, либо учатся оба родителя, то его выплатит служба соцзащиты по месту их проживания. Размер пособия на новорожденного одинаков для всех, и меняется только в связи с индексацией. С 01.02.2017г. он составляет 16 350,33 руб. (постановление Правительства № 88). На получаемую сумму не влияет количество уже имеющихся детей, а при рождении близнецов, пособие назначается в полной сумме на каждого из них. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
трудоустроенным женщинам сохраняет 40% зарплаты, а неработающим назначается только в минимальном размере: 3065,69 руб. в месяц на первого ребенка и 6131,37 руб. - на второго и следующих младших детей. Пособие безработным матерям выплачивается органом соцзащиты со дня рождения ребенка до возраста 1,5 лет. Матери, получающие пособие по безработице, должны выбрать лишь одну выплату из двух - одновременное их назначение не допускается. Для матерей-студенток право на пособие сохраняется и при продолжении обучения, но им также нужно сделать выбор: между пособием по беременности и родам и пособием по уходу до 1,5 лет. Специальные пособия женам военнослужащих по призыву
полагаются независимо от их трудоустройства, в том числе, органы соцзащиты выплачивают их и безработным. Эти выплаты женщины получают наряду со всеми остальными пособиями, полагающимися беременным и матерям: Какие выплаты положены неработающей беременной женщине еще:
Читайте также последние новости по детским пособиям, выплатам и льготам
- Путин объяснил механизм выплат семьям на детей от 3 до 7 лет
Семьям, доход которых находится на невысоком уровне, необходимо подать документы для выплат на детей от 3 до 7 лет до 31 декабря текущего года. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на заявление президента России Владимира Путина.
- Новые пособия на детей: кому, когда и сколько
Государственная Дума РФ начала работу над законопроектами об увеличении пособий семьям с детьми, о которых в своем послании Федеральному Собранию говорил Владимир Путин. Выплаты планируется начать уже в марте-апреле.
- Кому полагается доплата к пенсии за взрослых детей
«Можно ли одному человеку оформить уход за двумя пожилыми супругами для получения за каждого из них по 1200 рублей?» Раиса Салиховна - В соответствие с Указом Президента РФ от 26.12.2006 г, право на ежемесячную компенсационную выплату за уход имеют неработающие трудоспособные лица, ухаживающие за инвалидом I группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет. Размер выплаты составляет 1200 рублей.
- Как семьи смогут получить пособие на детей с трех до семи лет?
Президент Владимир Путин в послании Федеральному собранию предложил новый вид социальной поддержки малообеспеченных семей: ежемесячные выплаты на детей в возрасте от трех до семи лет включительно. Ранее родители могли получать выплату только на детей до трех лет.
- Женщины с детьми смогут учиться дистанционно
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и желающие подучиться по направлению служб занятости, смогут это сделать не выходя из дома - дистанционно.
- Выплаты за третьего и последующих детей увяжут с наибольшей величиной прожиточного минимума
На федеральном уровне исходя из прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года, как наибольшей величины, определяются минимальный размер оплаты труда, ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка, соощили в администрации Липецкой области.
После появления ребенка семье (независимо от факта трудоустройства матери) будут положены как единовременные, так и ежемесячные пособия. К единовременным относятся выплаты при рождении ребенка, а также при передаче его на воспитание в семью. К ежемесячным — пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и «путинские» выплаты (назначаются при соответствии критериям нуждаемости).
Кроме того, есть пособия, которые положены : единовременное в медицинской организации, а также по (БиР). К сожалению, неработающим мамам они не полагаются (за исключением уволенных или учащихся очно женщин).
Внимание
Понятие «безработный» означает, что человек состоит на учете в центре занятости и получает пособие по безработице. «Неработающий» же на таком учете не состоит и при этом не осуществляет никакую трудовую деятельность, за исключением разве что неофициального трудоустройства.
Фото unsplash.com
Кроме того, существует категория женщин, которые могут рассчитывать на дополнительные выплаты также независимо от наличия или отсутствия официальной работы. Это — жены военнослужащих по призыву . Они могут получить единовременное пособие по беременности, находясь на акушерском сроке не менее 180 дней, а после рождения ребенка им положено дополнительное ежемесячное .
Право на эти выплаты дается на время , пока супруг проходит срочную службу (при условии, что ребенку меньше 3 лет).Пособия неработающим беременным
Некоторые виды выплат назначаются женщинам еще во время беременности . Такие пособия, к сожалению, не положены неработающим женщинам, но существуют единичные исключения. Претендовать на выплаты, будучи нетрудоустроенными, могут:
- признанные безработными не позже 12 месяцев с момента увольнения в связи с ликвидацией компании-работодателя или прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей (ИП), а также лиц, занимающихся частной практикой;
- студентки очных отделений.
Внимание
Оплату больничного по БиР и единовременное пособие за раннюю постановку на учет может получить только мать (усыновительница).
Беременные неработающие женщины из вышеуказанных категорий имеют право на следующие выплаты:
Пособие вставшим на учет на ранних сроках беременности
Женщины, которые встали на учет по беременности до 12 недель акушерского срока, имеют право получить дополнительную выплату. Как правило, оно перечисляется вместе с больничным по беременности и родам (при условии одновременной подачи документов).
Размер пособия за раннюю постановку на учет в связи с беременностью установлен ст. 10 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» . Каждый год выплата индексируется, и с 1 февраля 2019 года ее сумма составляет 655,49 рублей .
Для получения выплаты необходимо взять справку в медицинской организации , где наблюдается женщина. В этом документе должен быть указан срок беременности , на котором она обратилась в женскую консультацию (или иное медучреждение) и встала на учет.
Пособие по беременности и родам
Трудоустроенные женщины получают пособие по БиР по месту работы (службы). Право на пособие сохраняется (обращаться за ним также надо будет к работодателю), если отпуск по БиР наступил в течения месяца с момента увольнения при наличии следующих обстоятельств:
- перевод мужа на работу или переезд к нему в другую местность;
- необходимый переезд в другую местность по медицинским показаниям в связи с болезнью;
- уход за больными родственниками или инвалидами I группы.
Если женщина признана безработной не позже 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации компании, выплаты будут начислены в минимальном размере — 655,49 рублей в месяц. Студенткам очных отделений учебных организаций пособие положено в размере месячной стипендии.
Внимание
Уволенным из-за ликвидации организации выплата по БиР назначается в соцзащите , а учащимся очно — по месту обучения .
Отпуск по беременности и родам может длиться от 140 до 194 дней — в зависимости от того, насколько благоприятно протекает беременность и сколько детей должны появиться на свет.
Выплаты при рождении ребенка неработающей маме в 2019 году
Неработающие мамы (или те, кто фактически ухаживает за ребенком) имеют право на материальную помощь наравне с трудоустроенными . При появлении ребенка семье положены:
Кроме того, если ребенка взяли , то его новые родители или опекуны (попечители), могут рассчитывать на соответствующую единовременную выплату.
При появлении второго ребенка в семье можно оформить сертификат на материнский (семейный) капитал . Он предоставляется матери ребенка вне зависимости от того, работает она или нет.Единовременное пособие при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении — это выплата, которая положена абсолютно всем семьям по факту рождения ребенка. Ее назначение не зависит от:
- полноты семьи;
- порядка рождения детей;
- материального положения и т.д.
Если один из родителей (опекунов) трудоустроен, а второй не работает, пособие будет назначено первому по месту работы . Если оба не работают, то любой из них может обратиться за ним в соцзащиту .
Внимание
Размер пособия после индексации 1 февраля 2019 составляет 17479,73 руб . Даже при появлении в семье двух и более детей одновременно, разовая выплата все равно будет назначена на каждого ребенка.
Подавать документы на назначение необходимо в местный орган соцзащиты населения. Потребуется предоставить:
- заявление;
- справку из ЗАГСа или свидетельство о рождении;
- копию трудовой книжки или иной документ, в котором будет отмечено последнее место трудоустройства (при наличии);
- справку о неполучении выплаты вторым родителем;
- свидетельство о расторжении брака (если родители разошлись)
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Данное пособие положено всем женщинам вне зависимости от того, трудоустроены они или нет. Однако, если женщина является официально безработной (то есть стоит на учете в службе занятости) и получает соответствующие выплаты, то ей нужно будет выбрать только одну из них: либо пособие по безработице, либо — по уходу за ребенком. Одновременно получать их нельзя.
Неработающие получают выплаты в фиксированном размере, который ежегодно индексируется. В 2019 году они составляют 3277,45 рублей ежемесячно на первого ребенка и 6554,89 рублей в месяц на каждого последующего. Однако, это не относится к тем нетрудоустроенным женщинам, которые:
- были уволены во время отпуска по БиР;
- уволены в период отпуска по уходу за ребенком (относится не только к матерям, но и к любым родственникам).
В обоих случаях увольнение должно произойти из-за ликвидации организации-работодателя либо ИП. В этом случае расчет пособия будет производиться из средней заработной платы за год до месяца начала отпуска и составит 40% от нее. При этом меньше установленных сумм назначено быть не может. Кроме того, для выплат таким уволенным установлен максимальный лимит , он составляет 13109,81 руб.
Внимание
За указанным пособием всем нетрудоустроенным гражданам необходимо обращаться в местное отделение социальной защиты населения.
Путинские выплаты
По поручению Владимира Путина Федеральным законом № 418-ФЗ от 28.12.2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» установлен дополнительный вид материальной поддержки. Эти пособия многие стали называть «путинскими», получать их можно при соблюдении следующих условий:
- средний доход на каждого члена семьи — не менее 1,5 прожиточных минимума, установленного во 2 квартале предыдущего года в регионе на трудоспособных;
- гражданство РФ (и проживание на территории) родителя-заявителя и ребенка;
Внимание
Получить пособие можно, если ребенок появился (родился или был усыновлен) в семье с 1 января 2018 года . Сумма выплат устанавливается в размере регионального прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал прошлого года.
Путинское пособие полагается только при рождении первого и второго ребенка . При появлении третьего предусматриваются уже другие виды материальной помощи семьям.
Пособие перечисляется ежемесячно до исполнения ребенку 1.5 лет. Изначально они назначаются на год, потом можно их продлить. Если обратиться за выплатами в течение полугода после рождения ребенка, то они будут начислены с момента рождения, если позже — с даты обращения.
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
В ст. 12 .1 закона № 81-ФЗ отмечены особенности возникновения права на эту выплату. Передача ребенка на воспитание подразумевает как приемную семью, так и усыновление или установление опеки (попечительства). В новую семью ребенка могут устроить в случае, если родные родители:
- неизвестны;
- умерли (или объявлены таковыми) либо пропали без вести;
- лишены родительских прав (или ограничены в них);
- недееспособны (или ограниченно дееспособны);
- уклоняются от родительских обязанностей и т.д.
Данная выплата полагается одному из усыновителей, опекунов (попечителей) или приемных родителей. Ее размер с 1 февраля 2019 (после ежегодной индексации) составляет 17479,73 рублей .
Размер пособия будет равен 133559,36 рублей при условии, что переданный в семью на воспитание ребенок:
- имеет инвалидность;
- старше 7 лет;
- детей сразу несколько, и они — братья и (или) сестры.
Внимание
Пособие начисляется на каждого ребенка , переданного в семью на воспитание.
Для назначения выплат усыновителю (опекуну, попечителю) потребуется предоставить следующие документы:
- заявление;
- документ, подтверждающий факт усыновления или установления опеки (попечительства), либо договор о приемной семье;
- справка об инвалидности (если ребенок-инвалид);
- документы о том, что дети — родственники (при усыновлении сразу двух и более детей, состоящих в родственных отношениях).
RedRocketMedia
Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414
Женщины, имеющие работу и застрахованные в системе ФСС, во время беременности и после родов могут рассчитывать на определенные соцгарантии в виде различных пособий . Некоторые из них выплачиваются в фиксированной сумме, а некоторые зависят от размера получаемой зарплаты. А какие пособия положены беременным неработающим женщинам? Ведь они не могут обратиться за выплатами к работодателю, да и средний заработок для расчета пособий у них отсутствует. На что можно рассчитывать безработной женщине в ожидании ребенка, рассмотрим в нашем материале.
Положены ли выплаты безработным беременным
Сначала определимся, кого можно отнести к неработающим будущим матерям. В частности, в эту категорию могут входить:
- Женщины, не имеющие работы, уволившиеся, либо работающие без должного оформления. Даже если женщина работает, но при этом ее отношения с работодателем не подтверждены документально, для назначения пособий работающей ее считать нельзя, ведь ее зарплата неофициальна и страхвзносы в связи с материнством и болезнями на нее не начисляются;
- Женщины – ИП, прекратившие предпринимательскую деятельность, снявшись с учета в ИФНС;
- Частные адвокаты и нотариусы, прекратившие свою практику;
- Женщины, которых уволили по причине ликвидации фирмы или при прекращении деятельности предпринимателем-работодателем;
- Супруги военнослужащих по призыву;
- Студентки, обучающиеся очно.
Если сравнить, какие выплаты получает безработная беременная женщина и работающая, то мы увидим, что часть пособий недоступны неработающим в силу того, что рассчитывать их следует из среднего заработка. В некоторых случаях женщине, не имеющей работы, может быть назначено такое пособие, но только в минимальном размере. Рассмотрим подробнее, какие выплаты доступны неработающим матерям, и при каких условиях.
Какие выплаты полагаются беременным безработным в исключительных случаях
Оплата отпуска по беременности и родам - это декретное пособие неработающим женщинам не выплачивается, но есть исключения:
- Уволенные при ликвидации организации, прекращении предпринимательской деятельности ИП, адвокатов, нотариусов, в течение года до дня признания их безработными, если они встали на учет в службе занятости, имеют право на пособие. Но, если для работающих его размер составляет 100% среднего заработка или рассчитывается из действующего МРОТ, то вот какие выплаты положены беременной безработной женщине - минимальная фиксированная сумма 613,14 рублей в месяц, что для декретного отпуска на 140 дней составит 2822,12 руб., на 156 дней – 3144,65 руб., на 194 дня – 3910,66 руб. (ст. 7 и 8 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88). За пособием нужно обращаться в орган соцзащиты по месту жительства. Если женщина получает пособие по безработице, то ей предстоит сделать выбор между ним и декретным пособием – одновременно эти выплаты получать нельзя.
- Будущие матери – учащиеся ВУЗов, научных организаций и иных профессиональных учебных заведений могут получать пособие, равное своей стипендии. Выплата декретного пособия производится по месту учебы, при этом неважно, на какой основе учится студентка – коммерческой или бюджетной (письмо ФСС РФ от 09.08.2010 № 02-02-01/08-3930).
Дополнительно к декретным, женщинам, вставшим на медучет до 12 недель беременности , назначается единовременная выплата (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Ее размер фиксирован и подлежит индексации – на сегодня это 613,14 рублей. Получить эту выплату могут только те, кто имеет право на пособие по беременности и родам, то есть женщины, уволенные при ликвидации, и студентки очной формы обучения, остальным неработающим пособие не полагается.
Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам и матерям
Абсолютно все безработные женщины имею право на единоразовую выплату при рождении ребенка . Ее может получить мать или отец новорожденного. Работающий отец получит пособие по месту работы, а если пособие получает безработная мать-одиночка, либо учатся оба родителя, то его выплатит служба соцзащиты по месту их проживания.
Размер пособия на новорожденного одинаков для всех, и меняется только в связи с индексацией. С 01.02.2017г. он составляет 16 350,33 руб. (постановление Правительства № 88). На получаемую сумму не влияет количество уже имеющихся детей, а при рождении близнецов, пособие назначается в полной сумме на каждого из них.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет трудоустроенным женщинам сохраняет 40% зарплаты, а неработающим назначается только в минимальном размере: 3065,69 руб. в месяц на первого ребенка и 6131,37 руб. – на второго и следующих младших детей. Пособие безработным матерям выплачивается органом соцзащиты со дня рождения ребенка до возраста 1,5 лет.
Матери, получающие пособие по безработице, должны выбрать лишь одну выплату из двух – одновременное их назначение не допускается. Для матерей-студенток право на пособие сохраняется и при продолжении обучения, но им также нужно сделать выбор: между пособием по беременности и родам и пособием по уходу до 1,5 лет.
Специальные пособия женам военнослужащих по призыву полагаются независимо от их трудоустройства, в том числе, органы соцзащиты выплачивают их и безработным. Эти выплаты женщины получают наряду со всеми остальными пособиями, полагающимися беременным и матерям:
- Единовременное пособие жене солдата-срочника полагается при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Сумма пособия – 25 892,45 руб. (ст. 12.3 закона № 81-ФЗ).
- Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня его рождения, но не раньше дня начала службы отца в армии по призыву. Выплата продолжается до 3-летнего возраста ребенка, но не позднее дня окончания срочной службы отца (ст. 12.6 закона № 81-ФЗ). Размер пособия – 11 096,76 руб. в месяц.
Какие выплаты положены неработающей беременной женщине еще:
- При наличии социальных показаний и врачебного заключения будущей матери может полагаться дополнительное питание . Его размер устанавливают регионы, они же решают: в денежной или натуральной форме выдавать пособие.
- На местном уровне за счет региональных бюджетов могут дополнительно устанавливаться иные выплаты и доплаты беременным женщинам, в том числе и безработным.
Последние несколько лет выдались крайне сложными для всех граждан страны без исключения. Туго пришлось не только владельцам крупного, среднего и маленького бизнесов, но и обычным трудягам. Скажем больше, определённые вопросы интересуют не только их, но ещё и матерей. Таким образом, сегодня мы хотим рассказать Вам про пособия неработающим женщинам по беременности и родам в 2016 году. В ходе написания данной статьи мы попытались изложить всё в максимально доступной форме: от размера и количества пособий на детей до величины зарплаты беременной женщины, потому что всё это довольно тесно взаимосвязано.
В законодательстве ясно сказано, что величина выплат в течении всего декретного отпуска напрямую зависит от средневзвешенного дохода за последние два года. В случае, если родители не работают (или другие лица, ведущие уход за малышом), они также могут получать соцвыплаты за детей. Социальные выплаты в минимальных размерах полагаются лишь в 2-ух случаях:
- Если мать признали безработной в течении последних двенадцати месяцев с момента покидания рабочего места в виду закрытия предприятия, где она работала;
- Если её уволили по аналогичной причине, когда она уже находилась в декрете.
В оставшихся случаях следует рассчитывать лишь на минимальный размер выплат , прописанных в законодательстве нашего государства. Пособие можно получить обратившись в отдел социальной защиты. В том случае, если мать или отец – студенты, следует обратиться за получением выплат по месту ведения учебной деятельности.
В каком порядке начисляются декретные выплаты
Согласно Федеральному Закону под номером 81, вышедшему ещё в 95-ом году, есть перечень категорий граждан, установленный законодательно, которым положены определённые виды соцвыплат. Среди них есть выплаты не только по беременности или по рождению малыша, но и при уходе за них до достижения полуторагодовалого возраста. Более конкретные цифры Вы всегда можете уточнить у профессиональных юристов, потому что из года в год (а иногда и несколько раз в год) они меняются и индексируются.
В тех случаях, когда безработный гражданин подходит сразу под несколько требований, оглашённых в ФЗ-№81, ему полагается начисление только одного типа выплат. Иными словами, Если Вам положены несколько пособий, к примеру, по уходу за малышом и по безработице, то рассчитывать следует лишь на один вид выплат. Такие граждане относятся к первой категории.
Как Вы поняли, есть ещё и вторая. К ней относятся женщины, признанные нетрудоустроенными в течении двенадцати месяцев из-за закрытия предприятия, где они вели свою трудовую деятельность. Таким образом, согласно действующему Федеральному Закону под номером 81, они относятся к получателям пособия в качестве обязательного соцстрахования . Однако, здесь есть один подводный камень. К моменту наступления страхового случаях женщины уже не состоят в трудовых отношениях, а потому формированием и выплатами пособий будет заниматься отдел соцзащиты населения. Иными словами, это обыкновенное государственное обеспечение.
Помимо прочего, в законодательстве ясно сказано, что в зависимости от региона, размер выплат может варьироваться в большую или меньшую стороны. Всё это подконтрольно региональным властям.
Пособия для неработающих беременных женщин и матерей без официального рабочего места на 2016-ый год
Вне зависимости от того, какой социальный статус у матери или отца, им положены следующие пособия:
- Единовременная денежная выплата при рождении малыша (её размер в данный момент рамен четырнадцати с половиной тысячам рублей);
- Выплаты по уходу за малышом до достижениям им полуторогодовалого возраста (проводятся каждый месяц в течении следующих восемнадцати месяцев)
Также следует отметить, что во всё том же 81-ом Федеральном Законе чётко сказано, что ряд выдаваемых пособий полагается вне зависимости от того, трудоустроены родители или нет. К таким выплатам можно отнести:
- Пособия, выплачиваемые лишь один раз:
- Во время усыновления малыша (или при оформлении опекунства/попечительства над ним). Размер данной выплаты равен всё тем же четырнадцати с половиной тысячам рублей, как и в прошлом случае;
- Беременным женам военнослужащих в том случае, если её мужа призвали (на момент призыва срок беременности должен быть не менее полугода). Размер этой выплаты также фиксированный и равен двадцати трём тысячам рублей без небольшого.
- Ежемесячные пособия полагаются в тех случаях, если:
- Ребёночек родился в семье военнослужащего, тогда как сам отец проходит где-либо срочную службу. Таким образом, мать или лицо, которое её заменяет, будет получать ежемесячные выплаты в размере 9 850 рублей до достижения ребёнком трёхлетнего возраста;
- В многодетной семье родился третий (последующий) ребёнок. При данном раскладе выплаты назначаются в размере актуального на сегодняшний день прожиточного минимума, используемого для конкретного региона нашего государства. Выплаты также ежемесячные и до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Недавно было одобрено продление получения материнского капитала за второго и последующих детей. Он выплачивается лишь единожды. То есть, если Вы уже получили материальную поддержку от государства за второго рождённого (или усыновлённого) ребёнка, то за третьего и последующих выплат не будет. На данный момент известно, что материнский капитал можно получить вплоть до 31-го декабря этого года.
Детские пособия на случай закрытия предприятий
В законодательстве сказано, что пособия за детей положены тем лицам, что утратили трудоспособность из-за беременности или материнства. Кроме того, все выплаты застрахованы. Исключением являются лишь люди, проживающие в отдельных регионах государства, не принимающих участие в пилотных программах, одной из которых является «Прямые выплаты». С её помощью денежные средства выплачиваются по месту ведения трудовой деятельности.
Из года в год кризис всё сильнее одолевает страну и предприятия, особенно небольшие, поэтому на сегодняшний день люди всё чаще сталкиваются с их ликвидацией. Таким образом, аннулируются и все выплаты в виду того, что счета компании арестовываются, а самого работодателя признают банкротом. Нельзя пройти мимо того факта, что государством, а именно Министерством труда, в 2014-ом году был разработан регламент защищающий от подобных случаев простых граждан. Согласно регламенту, если работодатель не в силах выполнить возложенные на него обязательства перед матерью, находящейся в декрете, то выплаты пособий будут осуществляться с помощью территориального отдела ФСС, где состоял владелец предприятия.
Чтобы женщине были начислены полагающиеся пособия, необходимо обратиться в один из отделов ФСС со следующими документами:
- заявлением с просьбой о назначении выплат по рождению ребёнка или выходу в декретный отпуск;
- справкой о зарплате с места ведения трудовой деятельности. В случае, если получение данного документа не представляется возможным, женщина должна подать запрос на предоставление сведений о заработной плате, вознаграждениях и прочих выплатах;
- решением суда, где указан факт невыплаты пособий по месту работы;
- свидетельством в подтверждение, что ребёнок родился, а также документами на предыдущих детей;
- в случае, если Вы усыновили малыша, нужно также предоставить соответствующее свидетельство;
- документом в подтверждение того факта, что ранее второй родитель не брал пособие. Для его получения следует посетить отдел социальной защиты населения.
Для оформления прямых выплат из ФСС, заявителю следует подать вышеуказанные документы. К счастью, вовсе необязательно часами стоять в очереди как раньше. Сейчас у Вас есть два варианта: подать электронные копии, либо лично явиться в ФСС.
Вывод
Практически никаких изменений не претерпели, за исключением их индексации.
Если Вы всё ещё не получили материнский капитал за второго и последующих детей, следует поторопиться, потому что соответствующий указ заканчивается в конце 2016 года и пока нет информации о том, будет ли он продлён в дальнейшем или нет.
Близнецы (21 мая – 21 июня)
Женщина-Близнецы – непоседлива и деятельна, она способна браться за несколько разноплановых дел. Однако энтузиазма может хватить не надолго, или от важной задачи отвлечет словоохотливый коллега.
Женщина близнецы в работе амбициозна, коллеги ценят ее общительность и доброжелательность. Но, несмотря на это, трудовая книжка нередко испещрена записями о новых местах и родах деятельности. Почему так происходит?
Знак Близнецы по гороскопу определяет натур непостоянных, переменчивых, но при этом активных и трудолюбивых. К этому описанию следует добавить стремление узнавать новое, способность быстро усваивать информацию и применять полученные знания на практике. Качества положительные, но они приводит к тому, что существующая работа быстро приедается.
Близнец чаще всего ищет новые вакансии, если уже имеющаяся должность:
- Сопряжена с унылым монотонным трудом;
- Исключает общение с людьми;
- Не предполагает дальнейшего роста;
- Подразумевает не свободу действий, а четкое следование инструкциям и жесткий контроль.
Идеальная работа для Близнецов женщин – это не столько зарабатывание денег, сколько возможность развиваться и реализовать бесконечные идеи.
Деловой хватке способствует умение быстро принимать решения, всесторонне изучать и обдумывать предстоящую задачу, грамотно излагать мысли вслух и на бумаге, критически мыслить. Чтобы суметь реализовать такие таланты, полученные с рождения, следует изначально выбирать правильный род деятельности.
Близнецы в работе
Женщина, чей знак по гороскопу – Близнец, не будет безвылазно сидеть в кабинете. Смотреть в монитор и стучать по клавишам без перерыва на чай и общение – это не про нее.
Тем, кто знает такую коллегу недавно, может показаться, что это ветреная, несерьезная и взбалмошная особа. Возможно, поэтому руководители не рискуют сразу поручать Близнецам серьезные задачи. Но со временем становится ясно, что перед вами не болтушка и бездельница, а деятельная и серьезная женщина. Она как никто способна принимать ответственные решения и разбираться с завалами в делах.
На ее стороне выступает:
- Женское чутье,
- Энтузиазм,
- Стремление сделать лучше, чем есть,
- Решительность.
Такая коллега незаменима при мозговых штурмах, когда в условиях ограниченного времени требуется накидать несколько вариантов разрешения сложной ситуации. А вот приглашать ее разрабатывать и развивать сложный проект с нуля не стоит. Лучше подключать Близнеца дозировано, на самых непростых этапах. Тогда получится добиться большей продуктивности.
Какие профессии подходят Близнецам
Решать, кем работать женщине-Близнецы, нужно, учитывая ее двойственный характер. Вот она усиленно думает над поставленной задачей, а вот уже мило болтает с коллегой возле кулера. Близнец будет горячо отстаивать личное мнение и видение, но, поступив по-своему, тут же переделает результат.
Может показаться, что ей трудно в коллективе, но без постоянного общения женская натура не выдержит. Поэтому подбирать следует профессию творческую, сопряженную с определенной долей свободы, обязанностью принимать решения и делиться плодами трудов. Подойдут такие направления как:
- Журналистика,
- Литература,
- Трэвэл-блогерство,
- Культура и искусство,
- Менеджмент и администрирование,
- Дизайн.
Женские чары и профессиональные умения «близняшки» незаменимы при проведении переговоров и посредничестве.
Коммерческая деятельность не является табу, но есть риск опуститься до сомнительных средств для достижения поставленной цели.
Карьера Близнецов
Руководителям не следует пугаться, если дата рождения выдает в подчиненном Близнеца. Учтя его характер, можно заполучить ценного работника, готового бросаться грудью на амбразуру и расти в профессиональном плане.
Работа для Близнецов-женщин – привычное занятие. Заинтересованность гарантирует скорейшее решение большого объема задач. Когда руководству удается разглядеть амбициозность, работоспособность, обучаемость и решительность сотрудницы, ее карьера способна резко пойти в гору.
Помешать продвижению могут такие особенности как:
- Непостоянство,
- Стремление смены вида деятельности,
- Жесткая критика,
- Желание выйти за установленные рамки,
- Импульсивность и несдержанность, если обстановка чересчур накалена.
Но в противовес этому выделяются такие замечательные качества как:
- Умение убеждать и отстаивать свою теорию, точку зрения;
- Тонкая интуиция;
- Видение нюансов и малейших мелочей, существенных при принятии решения;
- Самостоятельность и независимость.
Если женщина-Близнецы участвует в работе над спорным проектом, то она твердо верит в успех и правоту своей позиции. В результате она победит, даже если всем остальным провал был очевиден. Такие умения высоко ценятся руководителями всех уровней, поэтому специалист не засидится на одном месте.
Близнецы – начальник
Если женщине удалось доказать свою состоятельность как ценного сотрудника, ее обязательно выдвинут на руководящий пост. Чего в этом случае ждать подчиненным от своего босса?
Дама-ураган, мисс Непостоянство, леди Переменчивость – пожалуй, так коллектив охарактеризует начальницу Близнеца. Она не допустит рутинного и формального подхода к выполнению трудовых обязанностей, с ней не получится просто пережить рабочий день и уйти домой с чистой совестью.
Деятельный и активный руководитель обязательно:
- Узнает каждого сотрудника, соберет о нем важную для профессии информацию,
- Будет мотивировать подчиненных для ускорения темпа работы, так как сама не любит сидеть на месте,
- Организует обучающие занятия и курсы повышения квалификации.
Но начальника-душки не получится. В силу непостоянства и потребности быстро переключаться, она может быть непоследовательная в своих решениях и распоряжениях. Любовь все доводить до совершенства почти на 100 % гарантирует, что сотрудники будут несколько раз переделывать свою работу.
Женщина-руководитель, рожденная с 21 мая по 20 июня, остро реагирует на критику, поэтому конструктивного диалога с указаниями на ее промахи не получится.
Но при этом начальница отличается чуткостью и способностью вникнуть в проблемы коллектива, способна помочь советом, поддержать. Она интуитивно чувствует людей и знает, когда можно сбавить темпы, а где ускориться без потери качества.
Близнецы – подчиненный
Чего ожидать, если вакантную должность в вашей организации или отделе заняла женщина-Близнецы? Скучно не будет, это точно.
- Маленький ураган будет с высокой скоростью перемещаться по кабинетам в поисках архисложной работы (и ее можно смело поручить настойчивому соискателю).
- Сотрудник, обладающий острым умом, будет участвовать в любых обсуждениях, жестко настаивая на своем. Цинизм и язвительность обязательно проявятся, если спор затянется.
- Возможны личностные конфликты (начальник – подчиненный), ведь в запале близнец весьма несдержан в выражениях.
Сложно поверить, но вам достанется исключительный карьерист, который, правда, делает многое, чтобы его не продвигали. Ошибочно полагать, будто распоряжение осталось невыполненным из-за неуважения. Скорее всего, «близняшка» переключилась на более увлекательную для нее задачу. Бороться с этим бесполезно: либо принять и работать дальше, либо исключать из коллектива.
Положительных моментов, впрочем, немало:
- Умение самостоятельно работать над заданием,
- Философское отношение к неудачам и способность двигаться дальше, если что-то не удалось,
- Верность и преданность коллективу,
- Работа больше за идею, чем за вознаграждение,
- Умение объединять коллег.
Правильная мотивация и постоянное подогревание интереса – залог продуктивной и производительной деятельности.
Совместимость Близнецов с коллегами по работе
Гороскоп однозначно предрекает, что работать с «близняшкой» несложно. Она быстро со всеми сойдется на почве общих интересов или просто внимательно выслушает и вникнет в проблему коллеги. Приятельские отношения со всеми членами коллектива – это must have для рожденных с 21 мая по 20 июня.
С кем бы ни пришлось работать женщине-Близнецы, она найдет нужный подход ко всем, сможет помочь советом, заразит оптимизмом и поделится хорошим настроением. Но импульсивность иногда играет с ней плохую шутку – слова, сказанные в запале, могут ранить оппонента очень глубоко.
Кажется, что «близняшка» сочетает в себе несовместимую смесь качеств. Тут и маниакальное стремление «домучить» идею до конца, и резкая потеря интереса к работе. В одном сосуде бьются отзывчивость, чуткость, оптимистичность и настоящая ярость, если нужно защитить себя любимую. Последнее, кстати, проявляется, только если сильно постараться (начать манипулировать, грубить, жестко критиковать).
В целом, женщина-Близнецы в работе – не самый сложный коллега. Постарайтесь проявить к ней чуть больше внимания и понимания, и ее «темная» сторона никогда не проявится.
